Bonjour
Est ce que la réforme permet toujours de cumuler deux modes de garde pour le même enfant (crèche municipal avec tarif calculé sur quotient familial + garde à domicile)? Est il toujours possible de percevoir la CMG dans ce cas?
Bonjour,
Oui, vous pouvez tout à fait percevoir le CMG pour l’emploi de votre assistant·e maternel·le, même si votre enfant est également accueilli en crèche.
Le non-cumul concerne la situation dans laquelle le parent perçoit la prestation PreParE (Prestation partagée d’éducation de l’enfant). Dans ce cas, le versement du CMG n’est pas compatible
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Pour ma part, par rapport à 2023, nous avons une perte de revenu d’environ 1000 € mois… Cependant, avec le nouveau calcul, nous avons droit à moins en CMG.
Savez-vous si il y a une moyen de demander à se baser sur nos revenus actuels, s’il vous plait ?
Merci par avance.
Cordialement,
Bonjour,
Je vous invite à contacter directement votre CAF pour voir avec eux et ajuster selon votre cas.
Cordialement
Tristan
Bonjour, J’ai vu passer des échanges concernant l’absence d’information pour les gardes à domicile (via une agence). En savez vous plus à présent svp? Merci, Mélanie
Bonjour,
Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de répondre précisément à votre question pour le moment.
Actuellement, notre expertise se concentre sur l’accueil chez les assistant·es maternel·les. La garde à domicile relève d’un autre cadre, avec ses propres règles et particularités, que nous ne maîtrisons pas encore suffisamment.
Merci de votre compréhension.
Cordialement,
Bonsoir
J’ai fait des calculs savants ( oui parce que pour être parent employeur il faut etre presque comptable 😆)
Enfin bref ma question est la suivante. Quand est il des années complète et incimplete? Et du coup si année incomplète ça veut dire que sur le mois où on paye les CP la CMG est doublé 🤔 je suis sceptique de mon raisonnement ^^
Merci pour votre aide
Bonjour,
C’est bien pour cela que nous proposons une solution, tout le monde n’est pas comptable.
Vous avez vu juste, l’avantage de la réforme en année incomplète, est de permettre de couvrir les indemnités de CP mieux qu’avant car chaque heure sera subventionné, et ce, sans limites de plafond.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Je me permets de rebondir sur votre réponse
Si je comprends bien cela veut dire qu’en juin lors de la rémunération des CP nous aurons 2 fois la CMG pour ne pas déboursés le salaire mensuel+ les CP?
Je ne suis pas sûr d’avoir tout compris.. 😏
Bonjour,
Dans l’idée c’est cela, pour être exact, vous aurez un seul CMG mais avec un montant potentiellement doublé.
En effet, au moment de la déclaration Pajemploi le PE devra déclarer (Salaire Net mensualisé + Indemnités de Repas du mois + Indemnites d’entretien du Mois + Indemnites des CP acquis) / (Heures mensualisées + heures des CP* )
* Il faut en AI, faire la conversion des heures tel que Montant CP Acquis / Taux horaire = heures à déclarer
Cordialement,
Tristan
Bonjour
j aimerai savoir comment mettre les repas et gouter et les frais entretien dans le taux horaire
pouvez vous m expliquez avec des chiffres svp
je vous donne un exemple une assistante maternelle
5 jours (22 jours )
44.50 heures par semaine (192.833
année complète
taux horaire 5.05 net
taux horaire brut 6.46
repas + gouter a 5 euros
et entretien 5 euros
comment vous faites pour mettre les ENTRETIENS + LES REPAS PLUS LES GOUTER DANS LE TAUX HORAIRE
si possible m expliquer avec des chiffres
Merci par avance
Bonjour,
Le calcul du coût horaire se fait chaque mois lors de la déclaration Pajemploi, effectuée par le parent employeur.
La formule utilisée est la suivante :
(Salaire net mensualisé + Indemnités d’entretien du mois + Indemnités de repas du mois) / Nombre d’heures mensualisées
Prenons votre exemple :
Pour un mois complet avec 22 jours travaillés, à raison de 5 € par jour pour les indemnités d’entretien (IE) et 5 € pour les indemnités de repas (IR), on obtient :
(974,65 € + 110 € IE + 110 € IR) / 193 h = 6,19 €/h en coût horaire.
La CAF fera donc le calcul avec ce montant. Est-ce plus clair pour vous ?
Le simulateur effectue ce calcul automatiquement sur une base moyenne mensuelle, en ajustant si nécessaire en fonction des absences.
Cordialement
Bonjour,
Si j’ai bien compris c’est ceux calcul là que nous assistante maternelle nous devons faire pour être sur que nous ne dépassons pas les 8e de l’heure ?
Un peu perdu avec la nouvelle réforme cmg
Bonjour,
Oui, c’est bien ça.
Notre article de blog explique aussi le calcul avec un exemple si jamais 🙂
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Les ressources prises en compte dans votre simulateur sont le net imposable 2023 (N-2), hors il me semble que la réforme prévoit de prendre en compte les revenus réels (c’est-à-dire actuels). Pourriez-vous confirmer cela svp ?
Merci
Bonjour,
La CAF s’appuie par défaut sur l’année N-2 pour les calculs. Néanmoins, en cas de changement de situation, vous pouvez demander de revoir vos droits avec la CAF.
Vous avez le détail sur les articles suivants : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006156805
Cdlt
Bonjour
Merci pour votre site qui est très utile.
Pour le CMG lié aux crèches conventionnées CAF, rien ne change vous confirmez?
Et pour le CMG lié à de la garde à domicile ponctuelle déclarée (pour 4h par semaine le soir par exemple), va-t-il changer?
Bonjour,
Merci pour votre commentaire.
Concernant le CMG lié aux crèches, rien ne change : la réforme concerne uniquement les modes d’accueil individuel.
Pour les gardes à domicile, la réforme s’applique également. Cependant, ce simulateur ne prend en compte que le cas des assistantes maternelles. Les informations relatives aux auxiliaires parentaux ne sont pas encore connues.
Cordialement,
Bonjour. Je n’arrive pas comprendre le calcul qui permet de calculer le reste à charge par heure. Pourriez vous s’il vous plaît m’écrire l’opération.
Bien cordialement
Stéphanie
Bonjour,
Nous avons fait un article sur le blog qui explique le calcul : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Dites-moi si cela répond à votre question.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Est-ce que la réforme est bien validée et sera effective pour la rentrée de 2025 ?
Y’a-t-il des risques qu’elle ne soit pas applicable à la rentrée ?
Merci
Bonjour,
Le décret a été publié aujourd’hui donc oui la réforme est officiellement validée.
Cordialement
Bonjour,
Je ne comprends pas pourquoi si je fais le simulateur sur le site de la CAF je n’ai pas forcement la même chose en aide ?
Merci
Bonjour,
Le simulateur de la CAF n’est toujours pas sorti avec le nouveau mode de calcul. C’est peut-être pour cela, mais pour en être sûr, je veux bien le lien du simulateur que vous avez utilisé. Ainsi je pourrais vous répondre précisément.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
J’ai effectué votre simulateur Pandi-Panda et j’ai voulu faire sur le site de CAF également mais en effet il n’y a pas encore le nouveau mode de calcul qui devait sortir en juin
Ainsi vos modes de calculs sont bien pour après aout 2025 ?
Merci
Bonjour, je ne comprends pas je ne retrouve pas le même montant du salaire net de base (mensualisation) ? Cordialement
Bonjour,
Vous pouvez me contacter via le tchat si vous voulez que l’on regarde ensemble en privé.
Peut-être quelques éléments, le montant net mensualisé est une moyenne annuelle qui lisse aussi les indemnités de repas/entretiens en fonction d’un nombre de jours moyen de présence de l’enfant. Concrètement, en AC, nous avons calculé une moyenne de présence par mois (en retirant donc des jours de CP), ce qui permet d’avoir une moyenne annuelle. En fonction de la présence de l’enfant, cela peut évoluer légèrement à la hausse / baisse.
Dans la dernière étape, vous avez le détail des calculs.
Cordialement
Tristan
Bonjour, jusqu’à présent je me fier à votre site, très bien d’ailleurs depuis le 16/06 il est sorti le simulateur URSSAF il ne donne pas les mêmes montants ils sont supérieurs d’environ 100 euros . Pour vous lequel est le plus réaliste merci de votre réponse
Bonjour,
Jusqu’à présent, la plupart des simulateurs intégraient le crédit d’impôt dans le calcul du reste à charge. De notre côté, nous avons choisi de nous aligner sur le fonctionnement du simulateur de la CAF, qui n’inclut pas ce crédit d’impôt. Cela permet de mieux refléter le reste à charge réel et mensuel du parent employeur.
Le crédit d’impôt reste bien entendu mentionné dans nos résultats, mais à titre indicatif, puisqu’il est perçu l’année suivante.
Constatez-vous toujours une différence de calcul ?
N’hésitez pas à me faire part de vos retours, je suis preneur.
Bien à vous,
La réforme fait-elle mention de l’extension/maintien des aides CMG au delà des 3 ans de l’enfant? (parents en couple). Aujourd’hui le CMG est divisé par 2 dans la tranche 3-6 ans. Qu’en serait-il après la réforme?
Bonjour,
Nous avons un article qui précise plus en détail les impacts de la réforme si vous souhaitez : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Néanmoins, bonne nouvelle, pour les parents en couple, il n’y aura plus la baisse du CMG à partir des 3ans de l’enfant. La nouvelle réforme prévoit le même calcul jusqu’au 6ans de l’enfant.
Cdlt
Bonjour ,quand l’enfant est absent doit-on déduire les repas et les entretiens comme il se doit ….car si tel est le cas cela va maudifier cmg ?!? Où est-ce que les indemnités les repas sont du coup lissés dans le calcul à l’année et on laisse tel quel et de ce fait la CMG ne bougera pas et sera toujours la même ?!? Merci
Bonjour,
Le calcul du coût horaire se fait chaque mois lors de la déclaration Pajemploi, effectuée par le parent employeur.
Les IE et IR restent toujours dues, à la présence effective de l’enfant (donc au réel). Chaque mois, ce « coût horaire » sera donc calculé et variera légèrement. Mais votre Taux Horaire lui ne change pas !
La formule utilisée est la suivante :
(Salaire net mensualisé + Indemnités d’entretien du mois + Indemnités de repas du mois) / Nombre d’heures mensualisées
Donc si l’enfant est absent, le PE ne comptera pas une journée pour les IE, IR.
Le simulateur effectue le calcul sur une base moyenne mensuelle, en ajustant si nécessaire en fonction des absences.
Bonjour.
Quel serait le taux d’effort pour les auxiliaires parentales (garde à domicile)?
Merci
Bonjour,
Nous n’avions pas les informations avant mais avec le décret c’est maintenant chose faîtes : 10,38 euros
Cdlt
Tristan
Bonjour
Ce simulateur est il adapté à la garde à domicile s’il vous plait? Car je ne vois que l’adaptation à l’assistante maternelle…
Belle journee
Bonjour,
Malheureusement non, pour le moment, il ne s’adresse qu’aux assistants maternels. Même si la réforme s’applique aussi aux auxiliaires parentaux, mais nous n’avons pas développé encore celui-ci pour cette catégorie de professionnel.
Cdlt
Bonjour,
Avez-vous un simulateur équivalent pour le calcul/comparaison CMG structure ?
Merci !
Bonjour,
C’est-à-dire ? Car le CMG structure n’est pas concerné par cette réforme. Vous voulez dire un simulateur par rapport au cout de la crèche ?
Cordialement
Tristan
Pour les gardes à domicile assurées par des agences de nounous…
j’ai la même question
Pour les gardes à domicile, la réforme s’applique également. Cependant, ce simulateur ne prend en compte que le cas des assistantes maternelles.
Bonjour
Cela va s’appliquer à tous les contrats même ceux déjà en cours ?
Merci
Bonjour,
Oui c’est bien tous les contrats, même ceux en cours.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Merci pour votre article très clair et précis. Pour ce qui est du simulateur, il reste dédié aux parents et non aux assistantes maternelles qui ne disposent pas des salaires des potentiels employeurs et qui, lorsqu’elles proposeront leur salaire, n’auront aucune visibilité sur le taux d’effort des parents et pourront se voir notifier une fin de non recevoir. J’espère sincèrement que, sous couvert d’équité, cette réforme ne malmène pas davantage notre profession.
Bonjour,
Merci à vous pour votre commentaire.
En effet, le simulateur est principalement destiné aux parents employeurs, car cette réforme les concerne directement.
De votre côté, c’est à vous de définir un tarif en fonction de vos compétences, de votre expérience, de votre cadre de vie, de vos besoins, etc.
L’aide étant désormais linéaire, elle sera proportionnelle quel que soit le profil de l’assistante maternelle. Cela signifie que des éléments comme le feeling, votre projet d’accueil, votre accompagnement, ou encore votre lieu de vie auront d’autant plus de poids dans le choix des parents.
Par ailleurs, le reste à charge sera dorénavant plus proche de celui en crèche (en fonction du taux d’effort), ce qui fait que le choix entre un mode d’accueil collectif ou individuel reposera autant sur des critères humains et pédagogiques que sur des considérations financières.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Je fais partie de la tranche 1, je ne comprend pas pourquoi je passe d’une aide avant septembre 2025 équivalente à 195€/mois à 8€/mois après septembre 2025.
Cela veut dire que je n’aurais plus ou quasi pas d’aide a partir de septembre ?
Merci pour votre réponse
Cordialement
Marion
Bonjour Marion,
Vous pouvez me contacter par le tchat (en bas à droite) si vous souhaitez voir votre cas en particulier en privé.
En étant dans la tranche 1, cela me surprend que vous passiez à 8€. Vous êtes sûr que, vous n’avez pas pris le montant de la différence comme le nouveau montant ?
Bien à vous,
Tristan
Bonsoir, avec cette nouvelle réforme, savez vous lorsque l’on a le congé parentale à 50 % si le cmg diminue comme la réforme actuelle svp. Merci
Bonjour,
Sauf erreur de ma part, il n’a pas été fait de mention de changement par rapport à l’ancien calcul. Le cumul de CMG « emploi direct » et de PreParE « à taux partiel » dépend du temps partiel, mais devrait rester diminué.
En revanche, l’âge de l’enfant n’a plus d’impact sur le montant de CMG versé.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
J’avais plus une question qu’un commentaire à rédiger
Quand on doit mettre le montant des ressources annuelles, devons nous mettre celui des 2 parents additionné ?
En vous remerciant
Bonjour,
Il s’agit bien du montant des ressources mensuelles (et non annuelles), et il concerne l’ensemble du foyer, c’est-à-dire les revenus des deux parents.
Si vous êtes en couple avec une déclaration commune, vous pouvez vous référer au montant retenu par l’administration fiscale dans votre déclaration de revenus 2023.
Cordialement,
Tristan
Si nous sommes mariés maintenant mais qu’en 2023 nous ne l’étions pas encore ( ni même conjoints), alors on doit quand même faire la somme de nos revenus indépendants sur 2023 ?
Merci beaucoup !
Et merci pour votre travail, très pédagogique !!
Bonjour,
Merci pour cet outil précieux.
Je me pose cependant une question : cela concerne le CMG 2025 basé sur les revenus 2023. Si je ne me trompe pas, en janvier 2026 le CMG évoluera pour s’appuyer sur les revenus 2024. Ainsi pouvons nous faire la simulation en tenant compte des revenus 2024 directement ?
Bonjour,
Avec plaisir 🙂
Le CMG (dans sa version actuelle) évolue régulièrement, notamment pour revaloriser les montants et les plafonds. Il en ira de même pour la prochaine réforme, en particulier concernant le taux de référence.
L’objectif d’un simulateur reste de donner une estimation, mais plus vous intégrez d’hypothèses, plus le résultat peut perdre en précision.
Si vous prévoyez une variation importante de vos revenus en 2024, il peut effectivement être pertinent d’en tenir compte pour affiner votre projection tout en gardant en tête que certains paramètres peuvent changer (et que nous mettrons à jour le cas échéant 🙂 )
J’espère que cela répond à votre question.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Je vous remercie pour votre retour.
J’en profite pour une dernière question : le simulateur indique le coût réel avec déduction des aides type CAF, CMG, et crédit d’impôts. De quelles aides de la CAF s’agit-il ?
Merci par avance.
Bonjour,
Il s’agit du CMG (Complément de Moyen de Garde) qui prend en charge le volet cotisation (patronale et salariale) du salaire mais aussi d’une aide directe sur la rémunération. Celle que vous voyez afficher correspond à cette aide qui vous est reversé après la déclaration auprès de Pajemploi.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Que se passe il si notre tarif horaire dépasse déjà de 8 € net de l’heure ?
Le parent touche le cmg et le reste à charge est plus élevé (pas de cotisations salariales et patronales à payer en plus ?
Ce sont les petits contrats en péri qui vont pénaliser les parents ?
Cordialement
Bonjour,
D’après ce qui a été présenté en avril, si le tarif horaire dépasse 8 €, le parent employeur continuera de bénéficier de l’aide. Toutefois, la part excédant ce seuil restera entièrement à sa charge, y compris les cotisations sociales et patronales.
Concernant les petits contrats, c’est effectivement un point d’attention remonté par les partenaires sociaux. Ils peuvent effectivement être désavantagés.
Cordialement,
Tristan
Merci beaucoup pour ce simulateur précieux pour pouvoir se projeter.
Serait-il envisageable d’ajouter l’option « parent solo » dans les calculs ?
Merci d’avance
Bonjour,
Vous voulez dire pour le calcul de l’ancien CMG c’est cela ?
C’est une bonne remarque, je me le mets dans un coin de la tête pour le faire.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
J’aimerai connaître votre source concernant le tarif de référence de 4€85 svp. Je ne trouve aucun document indiquant ce montant.
Je vous remercie,
Cordialement
Bonjour,
Le tarif de référence de 4,85 € provient d’un article publié par la CGT (https://sap-cgt.social/2025/03/31/reforme-du-cmg-plus-dexplications/). Ce montant correspond à une estimation médiane des coûts pratiqués par les assistantes maternelles, incluant les frais d’indemnités et de repas.
Il s’agit d’un point actuellement en discussion entre l’État et les partenaires sociaux, notamment en ce qui concerne les critères de fixation de ce tarif de référence et les disparités régionales potentielles.
Cordialement,
Tristan
bonjour,
j’aurai voulu faire une simulation pour une fratrie d’age différent et donc contrat différent vu qu’il y a un peri, je ne trouve pas comment faire
merci d’avance pour votre réponse
Bonjour,
Le simulateur ne gère pas le cas des fratries, ni du périscolaire en l’état je suis désolé.
Néanmoins, vous pouvez trouver le résultat en bidouillant un peu.
Vous pouvez faire le contrat normal et garder les montants d’un côté, puis pour le périscolaire mettre les informations du contrat mensualisées dans l’onglet « planning » sans devoir ajouter plusieurs planning.
L’addition des deux devrait vous permettre de vous projeter avec vos PE.
Bien à vous
Tristan
Bonjour
J’aimerais faire des simulations pour 2 contrats avec des semaines A et des semaines B (nombre d’heures différentes) Comment faire ?
Merci
Bonjour,
Vous pouvez choisir dans l’étape 2 l’onglet « Planning » au lieu de « Contrat » par défaut.
Ensuite vous pouvez choisir ajouter une semaine type si vous voulez mettre le nombre de semaine vous même, sinon en alternance si vos plannings sont une semaine sur 2 par exemple.
Vous pouvez trouver un exemple ci-dessous :
Cordialement
Bonjour je vien de faire pluieurs simulation avec mes employeurs ils sont tous perdants et si j’augmente mon taux horaire ils touchent plus de CMG? c’est à ne rien n’y comprendre !!!
Cordialement
Bonjour,
Concernant les « perdants », l’état compte mettre un CMG de transition à deux conditions.
1) Être dans la tranche 1 ou 2 du CMG Actuel
2) Avoir recours à un nombre d’heures minimums
Pour mieux appréhender la réforme, nous avons fait un article sur le sujet : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Étant donné que le CMG est maintenant linéaire, le CMG augmente aussi avec le taux horaire (jusqu’à 8€ cela dit) en fonction du Taux d’effort personnalisé.
Cordialement,
Tristan
je passe de 339€ de CMG a rien du tout d’après le simulateur donc 720€ de salaire a ma charge en intégralité …. a ce tarif je vais réfléchir à la garder moi même et mettre ma carrière entre parenthèse.
Bonjour,
Il doit y avoir une erreur dans votre simulation, vous ne pouvez pas passer de 339€ (tranche 2) à rien du tout, seul la tranche 3 peut dans certains cas perdre la totalité des aides en ayant des hauts revenus.
Si vous avez encore le soucis, vous pouvez nous contacter par le tchat pour voir ensemble.
Cordialement
Bonjour,
Pour un même contrat, et sur une même semaine d’accueil, le montant des indemnités d’entretien peuvent varier en fonction du nombre d’heures d’accueil par jour.
Exemple concret : lundi mardi et jeudi : 9h15 d’accueil donc ie à 3,91, vendredi : 8h45 d’accueil donc ie à 3,69 et mercredi : 3h15 d’accueil donc ie a 2,65.
Toutes ces variantes seraient trop importantes à gérer si les assistantes maternelles devaient modifier leur taux horaire en fonction de ca.
Les modes de calculs présentés ci dessus sont à titre indicatifs pour les familles pour les éclairer sur la manière dont sera calculé le cmg par les administrations.
Le calcul du salaire de l’assistante maternelle et les déclarations mensuelles sur Pajemploi du salaire de base mensuel, des indemnités d’entretiens (et des indemnités de repas si l’assistante maternelle les fournis) restent inchangés. C’est bien ca ?
Bonjour,
Effectivement, le simulateur ne prend pas en compte les temps de présence pour calculer les indemnités de manière conventionnelle. En revanche, cela est bien intégré dans notre application 😊.
Concernant la déclaration Pajemploi, nous n’avons pas de détails précis. Les partenaires sociaux ont émis des doutes quant à la mise à jour de ce service pour la réforme, mais nous n’avons pas d’informations supplémentaires à ce sujet. Il est nécessaire d’attendre pour en savoir plus.
Cordialement,
Merci de votre retour.
En fait votre outil permet simplement aux familles de pouvoir avoir un apercu de leur nouvelle prise en charge et de comment sera calculé leur cmg.
Mais en aucun cas cela viendra modifier les éléments de salaire de l’assistante maternelle, c’est bien cela ?
Bien cordialement
Bonjour
Je vois que le simulateur inclut directement le crédit d’impôt dans le reste à charge. Cela est sujet à confusion et porte à erreur sur ce que l’on dois réellement versé à l’assistante maternelle chaque mois. Le crédit d’impôt étant octroyé bien plus tard dans l’année cela gausse donc l’objet ultime de ma recherche: combien dois je réellement payer par mois donc sans tenir compte du crédit d’impôt
Bonjour,
Le simulateur calcule une moyenne mensuelle du coût pour une assistante maternelle, mais il ne correspond pas exactement à la somme à verser chaque mois.
En pratique, vous devrez parfois avancer certaines aides, puis être remboursé par la suite (le CMG en début de mois, et le crédit d’impôt l’année suivante).
Si vous souhaitez consulter le détail, vous pouvez vous rendre à la dernière étape intitulée « Détail ». Le montant indiqué sous « Salaire mensuel de la garde » sera plus proche du reste à charge réel que vous aurez chaque mois.
Cordialement,
Tristan
bonjour
dans votre stimulateur on ne peut pas ajuster les IE si on fait un forfait/ jrs ou si on ajuste au nbr d’heures par jours ?
Bonjour,
Le simulateur prend un forfait par jour (ici 3.80€ par défaut) et ensuite le simulateur calcul automatiquement au prorata par heure en fonction de la mensualisation pour pouvoir les inclure dans le nouveau calcul.
En dernière étape, vous pouvez voir le montant à l’heure dans le détail du CMG.
Cordialement
Je viens de refaire une simulation avec un forfait de 4,30 € de frais d’entretien et quand je regarde le détail le calcul se fait avec 3,90, je ne comprends pas pourquoi ? Dans mon cas de figure il s’agit de 40 heures sur 4 jours dans 10 heures par jour
Dans le calcul des frais d’entretien c’est bien noté qu’à 4,30 mais dans le calcul du complément c’est noté 3,90
Bonjour,
Je comprends que cela puisse prêter à confusion, mais c’est en réalité tout à fait « normal ». En année complète, la mensualisation inclut les congés payés dans le nombre de jours de présence et d’heures travaillées. En revanche, les frais d’entretien ne sont dus que lorsque l’enfant est effectivement présent. Ainsi, en cas de congés payés, les indemnités d’entretien ne sont normalement pas comptées.
Pour proposer une estimation la plus fidèle possible du coût mensuel, nous avons choisi de lisser les indemnités d’entretien en les proratisant selon les jours d’absence chaque mois. Dans le détail « Indemnités » vous pouvez voir justement le nombre de jours mensualisés décomptés des CP
Si vous optez pour un contrat en année incomplète, vous constaterez un montant équivalent (4,30 €), car les semaines d’absence sont déjà déduites (donc les semaines de CP) de la mensualisation et donc nous sommes sur des semaines prévues travaillés entièrement.
J’espère avoir répondu à votre question.
Cordialement,
Tristan
Bonjour j’ai un contrat pour octobre, 7h30 /17h en semaine 1 5jours et en semaine 2 3 jours plus le samedi ou je finis à 12h .
Mes ie sont a5e par jours et on est en année incomplète ils ont 5 semaines de vacances en plus des mienne.
30 semaine en s2 et 12 en s1 , ai-je bien le droit d’être à 6,50 de lh je ne dépasse pas 8e avec les ie .
Merci
Bonjour,
Vous pouvez mettre des semaines types et sélectionner le nombre de semaine applicable grace au simulateur, je vous donne un exemple dans un autre commentaire : https://pandi-panda.fr/outils-simulateurs/simulation-comparaison-cmg-reforme-2025/#comment-86
Pour reprendre votre cas, je calcul donc 130h en mensualisation avec une moyenne de 16j/mois
Semaine 1 : 5j * 9.5h = 47,5h
Semaine 2 : 3j * 9.5h + 4.5h (samedi ) = 33h
Soit en mensualisation : ( 47,5h/semaine * 12 semaine + 33h/semaine * 30 semaines ) / 12 mois = 130h/mois
Votre cout horaire = (Salaire de Base 130*6.50 = 845€ ) + ( IE 5€/j *16j(moyenne de jours) = 80€ ) / (heures mensualisées 130h) = 7.11€/h
Le simulateur faisant une moyenne annuel et du fait des arrondis, j’ai comme résultat : Coût horaire complet (Tx + IE + IR) : 7.08€ net
Mais vous êtes bien en dessous des 8€
Cordialement
Merci pour l’outil.
Simulations effectuées sur 2 contrats en cours, le 2 sont perdants :
– 1 petit contrat de 1j /semaine sur 44 semaines (pour dépanner, donc au plafond) pour un couple tranche 2
– 1 gros contrat de 5j/semaine sur 44 semaines (pas au plafond) pour un couple tranche 3
Ma première conclusion concernant le public majoritaire que l’on a en Haute-Savoie, zone Frontalière Suisse, PE avec gros revenus, on va tous y perdre, merci la réforme….
Bonjour mon assistante maternelle prend 11€ pour un périscolaire, comment faire pour savoir la cmg de septembre
Bonjour,
Le simulateur actuel s’adresse plus dans le cas d’un accueil complet pour les enfants.
Pour les périscolaires, nous n’avons pas encore pris en compte ce cas. Sachant qu’à l’heure actuelle, il est prévu qu’au dessus de 8€ le reste à charge soit entièrement pris en compte par le PE mais manquant d’infos, nous n’avons pas géré ce cas.
Cordialement
En faisant cette formule je ne trouve pas comme vous
Nbre heures mensuelles x ressources mensuelles de la famille (un peu delicat de demander aux famille) x taux apliquable (0,0619% pour 1 enfant) x taux horaire assistante maternelle avec IE comprises x cmg horaire theroque ()(4,85) merci de votre reponse
Ex 3500 x 140 h x 0.0619% x 5.68 x 4.85 = 355.22 de reste a charge
Bonjour,
Je trouve le même résultat que vous avec les mêmes informations
Contrat AI (5semaines supplémentaires) 40h sur 4j (=140h mensualisé) , IE = 6€, IR = 6€, salaire = 5.73€Brut (soit 4.48€ Net)
Cela fait un Tx Horaire complet (Salaire + IE + IR ) 5.68€ Net.
Résultat :
Reste à charge par heure 2.54€ Net
Reste à charge mensuel = 355.22€ Net
Cordialement
Bonjour que veut dire nan
Bonjour,
C’est une erreur du fait d’un paramètre manquant (Nan = Not a number), je vous invite à rafraichir la page et ressaisir les informations. Si le problème persiste, dites le moi c’est peut-être un autre soucis.
Cdlt
Bonjour,
Dans le cas d’inscriptions de jumeaux gardés ensemble sur base 4j/34h par semaine, dois-je rentrer 8j/34h dans le simulateur?
Aussi il semble que nous passions de 203,62€ de CMG à 114,78€ mais je ne comprends pas en quoi mon salaire impacte le calcul puisque je suis en tranche 3 avant et après réforme.
J’ai l’impression que nous avons tout intérêt à aller en micro-crêche où la CMG reste à 712,74€ par enfant/mois pour la même tranche.
Pouvez vous m’éclairer?
Bonjour,
Le plus simple est de renseigner un seul contrat, puis de multiplier le résultat final par deux. En effet, chaque enfant ayant son propre contrat, chacun ouvre droit à son propre CMG.
La future réforme ne prévoit plus un barème par tranche, mais plutôt un calcul linéaire en fonction des revenus. C’est pourquoi le CMG évolue en fonction de vos revenus. Vous pouvez retrouver plus d’informations à ce sujet dans notre article de blog.
Outre l’aspect financier, il est également essentiel de choisir le mode de garde qui correspond le mieux à vos besoins et à vos attentes : en termes de lieu, de disponibilités, de rythme, de relation de confiance avec la structure ou la personne qui accueille votre enfant.
Chaque famille a des priorités différentes, et le bon mode de garde est avant tout celui qui s’intègre harmonieusement dans votre quotidien.
Cordialement,
Tristan
Bonjour, merci pour ce superbe outil !
je n’ai actuellement que des périscolaire. cependant sur l’outils je ne peut pas mettre 2 accueils différents dans la même journée.
– Est ce que je mets le temps total d’accueil dans la journée ou cela faussera les calculs?
– La CMG va rembourser les frais de repas désormais? donc le reste à charge est vraiment le reste à charge son surplus ( avant le reste à charge n’incluait pas les frais de repas)
Merci encore pour le travail accompli !
Bonjour,
Merci pour votre retour ! Nous cherchons à rendre le compliqué simple à comprendre à travers nos outils.
Concernant un accueil différent sur une même journée, le plus simple avec ce simulateur est d’indiquer le temps total de la journée. Cela ne change pas les calculs.
Le nouveau mode de calcul prendrait effectivement en compte les frais de repas, alors qu’auparavant seules les indemnités d’entretien étaient prises en compte, et étaient souvent plafonnées par le montant de la tranche, ce qui ne devrait plus être le cas avec cette réforme.
Bien à vous,
Tristan
Bonjour,
Il n’est pas fait mention du cas des mères isolées ? Jusqu’à présent il y avait une majoration des tranches de revenus ET une majoration de 30% du montant du CMG.
Qu’en est il dans la nouvelle réforme ? Car je serais perdante de +200e dans ce cas …
Bonjour,
Dans le cadre de la réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG), la majoration de 30 % accordée aux familles monoparentales devrait être supprimée.
En contrepartie, la réforme prévoit une extension de l’âge de l’enfant ouvrant droit au CMG pour les familles monoparentales, passant de 6 ans à 12 ans et la possibilité pour chaque de parent de prétendre au CMG.
Si vous souhaitez de votre cas en particulier, vous pouvez nous contacter via le tchat (bulle en bas à droite)
Cordialement,
Tristan
Bonjour, merci pour le simulateur. Néanmoins sommes-nouspas perdant à être en année incomplète avec cette cet réforme ? Les congés payés de l assistante maternelle sont mieux prit en charge en année complète si je me trompe pas , de plus ce n est plus possible de bénéficier du CMG pour une fin de contrat ?
Bonjour,
Avec plaisir.
D’après la lecture actuelle du texte, il ne semble pas que vous soyez concerné par une perte.
Cependant, ce cas n’est pas explicitement mentionné dans les échanges actuels, et des précisions restent à venir.
Avec le nouveau calcul, puisque « chaque heure d’accueil est prise en compte », il paraît cohérent que, lors de la déclaration des congés payés en année incomplète (AI), ceux-ci soient également pris en compte et indemnisés de la même manière que les autres heures, comme c’est le cas en année complète (AC) avec la mensualisation.
Cordialement
Seul avec 3 enfants à charge de moin 10 ans . Ma dernier a 3 mois je payer sur 32h semaine 95 euro de ma poche et sur la simulation. Sa me dit que il le restera 359 euro a ma charge simulation vraiment c’est le cas autant arrêté de travailler je suis totalement perdante sur ce coup la
Bonjour,
Je suis surpris, les familles monoparentales avec plusieurs enfants sont sensés êtes les « gagnants » de cette réforme. Avez-vous bien renseigné le simulateur notamment le nombre d’enfants sur la première étape ? J’ai fait quelques tests et je ne trouve pas de cas ou vous « perdez » autant.
Car en plus du nouveau calcul, deux avancées majeures sont prévues à ce jour :
Cordialement,
Bonjour
Savez vous si comme actuellement, il y aura une majoration pour les familles mono parentales, notamment les mères seules ?
Merci 🙂
Bonjour,
D’après la lecture que j’en fais aujourd’hui, non, il n’y aura pas de majoration spécifique pour les familles monoparentales, car cela n’est plus nécessaire avec cette réforme.
Je m’explique : comme le CMG est désormais calculé sur la base des revenus du foyer fiscal, un parent seul aura en général des revenus plus faibles qu’un couple, et bénéficiera donc d’un taux d’effort personnalisé plus avantageux, ce qui réduira son reste à charge.
Par ailleurs, pour les familles monoparentales, la réforme prévoit deux avancées :
L’extension du CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant (contre 6 ans actuellement).
La possibilité pour les deux parents d’y avoir accès, ce qui n’était pas le cas auparavant.
La réforme devrait ainsi faciliter l’accès aux services d’un assistant maternel pour les familles monoparentales.
J’espère avoir répondu à vos questions.
Bien à vous
Bonjour,
Actuellement je touche 333€ de CMG. L’orque je fais la simulation, il est indiqué que je touche actuellement 203€ de CMG et que je toucherais 275€ avec la réforme. Mais pourtant la, je touche 333€. Pouvez vous m’expliquer svp ?
Bonjour,
C’est certainement du fait de vos revenus et de la tranche d’imposition. Si vous touchez actuellement 333€ c’est que vous êtes dans la tranche 2 du barème. Les revenus à indiquer sont ceux de 2023 (N-2), vous pouvez ajuster vos revenus pour rentrer dans la tranche 2 à la première étape. De ce que vous me dîtes, les revenus que vous avez mis vous font rentrer dans la tranche 3 ce qui explique que le simulateur vous met 203€.
Cela répond à votre question ?
Cordialement
Bonjour
Je ne comprends pas l’histoire pour le crédit d’impôt max 1750€ par an
Si mes dépenses sont de 5500€ par an 50% ça fait bien 2750€
Mais dans ma simulation ça marque 500€ et des poussières
Bonjour Mme Nollet,
Le crédit d’impôt est effectivement égal à 50 % des dépenses des parents (dans la limite de 3 500 €) et il est plafonné à 1 750 € par an.
En revanche, vous avez raison : il y a une coquille dans le détail, car j’affiche uniquement le montant du salaire. Or, pour le calcul du crédit d’impôt, c’est le salaire net + le forfait d’indemnités journalières fixé à 2,65 € – le CMG – les aides employeurs qui doivent être pris en compte.
Bien que le montant soit correctement calculé, la ligne des dépenses est erronée, je n’ai pas retiré les aides notamment le CMG ce qui devrait expliquer votre cas.
Merci d’avoir été attentive, je vais corriger cela rapidement.
Cordialement.
Bonjour,
Nous avons corrigé l’erreur 🙂 Est-ce plus clair pour vous ?
Merci d’avoir été vigilante.
Super ce simulateur ça nous permet de mieux comprendre et de préparer pour nos futurs entretiens.
Une petite précision svp, le crédit d’impôt est déduit directement avec la nouvelle réforme? Ou c’est comme avant 1 fois par an 1750e max.
Merci pour vos precisions
Bonjour,
Merci pour votre retour 🙂
Non, je ne pense pas que le crédit d’impôt soit déduit directement. C’est un autre dispositif, en tout cas je n’ai rien vu à ce sujet sur la réforme.
Le crédit d’impôt permet de déduire des impôts des revenus certaines charges telles qu’une partie du salaire que les parents employeurs versent à leur assistant.e maternel.le. Si l’état a trop perçu, il vous rétribue une partie en début d’année, puis une autre en septembre dans la limite des 1750€.
Dans ce simulateur, nous avons mensualisé cette déduction pour donner une estimation du coût mensuel qui parle plus qu’un salaire fixe annuel, mais dans la réalité cela n’est pas le cas, vous faites bien de le mentionner.
Cordialement
Bonjour,
Je ne comprends pas mon CMG passé de 203 à moins de 50€. Je pensais que c’était censé être soit plus avantageux soit indolore pour les parents ?
5€ heure
5€ entretien
Bonjour Salwa,
La réforme n’a pas pour but d’être plus avantageuse ou indolore pour les parents, mais d’être plus équitable et juste dans sa répartition. Les effets de seuils entre les tranches avaient tendance à créer des situations pouvant sembler injustes, alors qu’à l’avenir, le montant sera linéaire et individualisé.
Actuellement, pour « quelques » euros prêts sur votre déclaration, vous pouviez perdre 136€ par mois en passant de la tranche 2 à la tranche 3. Et peu importe les revenus de la tranche 3, les parents ont la même aide.
Les « perdants » de cette réforme (si elle s’applique en l’état, car aucune loi ni aucun décret n’ayant encore été abrogé) sont les parents ayant un enfant, ayant recours à des contrats courts ou disposant de revenus dits élevés.
Cordialement,
Bonjour,
Après quelques recherches supplémentaires, j’ai trouvé une information supplémentaire. Les partenaires sociaux et le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge sont encore en cours de discussion sur la mise en place d’un CMG transitoire pour les familles dites « perdantes ».
Néanmoins, les critères d’attribution et le montant ne sont pas encore connus du grand public.
Nous devons donc patienter pour en savoir plus.
L’UNAF en parle ici : https://www.unaf.fr/reforme-du-cmg-emploi-direct-nouvelles-alertes-unaf-fort-risque-de-hausse-restes-a-charge-des-familles-et-abstention-unaf-au-ca-cnaf/
Je trouve ça vraiment dommage ! Car les parents ayant recours à des petits contrats sont des parents qui ont réduit leur temps de travail et donc perdre déjà un salaire pour élever leurs enfants c’est mon cas j’ai un contrat de garde à 20h par semaine car je suis passé à 80 % dans mon emploi et je perds déjà plus de 300 € de salaire !
Où sont les suppléments pour horaires atypiques et parent isolé ?
Bonjour Mme Cornilleau,
Concernant les familles monoparentales, deux avancées majeures sont prévues à ce jour :
Quant aux horaires atypiques, je n’ai pas trouvé d’informations précises à ce sujet pour le moment.
Il faut garder en tête que cette réforme est encore en cours de discussion et rien n’a été officiellement voté.
Nous avons donc volontairement simplifié ce simulateur afin de nous en tenir aux éléments communiqués et d’éviter de tirer des conclusions hâtives.
Cordialement
Je ne comprend la nouvelle cmg , quelqu’un peut il m’aider
Bonjour Mme Czerwinski,
Nous avons fait un article sur ce sujet https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Peut-être y trouverez-vous les réponses aux questions que vous vous posez ?
Bien à vous
Bonjour, je suis en année incomplète un point
43 semaines par an
4,50 € de l heure
Bonjour Mme Laemont,
Je ne suis pas sûr de comprendre, vous pouvez faire une simulation en AI en sélectionnant Type année : Année incomplète et vous pouvez renseigner le nombre de semaine d’absence supplémentaire.
Bien à vous,
Simulation pour la cmg
Pas mal le simulateur
Merci pour votre commentaire 🙂
Bonjour j’imagine y a quelque chose que je comprend pas quand on est en annee incomplete
Comment ca se passe on ne connais pas le revenu des parents en plus je crois que ca va pas être facile pour nous
Bonjour,
J’ai peur de ne pas avoir bien compris votre question sur l’année incomplète.
Le calcul reste le même qu’en année complète, il se base sur la mensualisation.
Cet outil sert pour le moment à comprendre le nouveau mécanisme.
Quand tout sera officiellement confirmé, nous mettrons à jour le simulateur pour permettre aux parents de vérifier leurs aides.
Cordialement.
124 Réponses
Bonjour
Est ce que la réforme permet toujours de cumuler deux modes de garde pour le même enfant (crèche municipal avec tarif calculé sur quotient familial + garde à domicile)? Est il toujours possible de percevoir la CMG dans ce cas?
Bonjour,
Oui, vous pouvez tout à fait percevoir le CMG pour l’emploi de votre assistant·e maternel·le, même si votre enfant est également accueilli en crèche.
Le non-cumul concerne la situation dans laquelle le parent perçoit la prestation PreParE (Prestation partagée d’éducation de l’enfant). Dans ce cas, le versement du CMG n’est pas compatible
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Pour ma part, par rapport à 2023, nous avons une perte de revenu d’environ 1000 € mois… Cependant, avec le nouveau calcul, nous avons droit à moins en CMG.
Savez-vous si il y a une moyen de demander à se baser sur nos revenus actuels, s’il vous plait ?
Merci par avance.
Cordialement,
Bonjour,
Je vous invite à contacter directement votre CAF pour voir avec eux et ajuster selon votre cas.
Cordialement
Tristan
Bonjour, J’ai vu passer des échanges concernant l’absence d’information pour les gardes à domicile (via une agence). En savez vous plus à présent svp? Merci, Mélanie
Bonjour,
Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure de répondre précisément à votre question pour le moment.
Actuellement, notre expertise se concentre sur l’accueil chez les assistant·es maternel·les. La garde à domicile relève d’un autre cadre, avec ses propres règles et particularités, que nous ne maîtrisons pas encore suffisamment.
Merci de votre compréhension.
Cordialement,
Bonsoir
J’ai fait des calculs savants ( oui parce que pour être parent employeur il faut etre presque comptable 😆)
Enfin bref ma question est la suivante. Quand est il des années complète et incimplete? Et du coup si année incomplète ça veut dire que sur le mois où on paye les CP la CMG est doublé 🤔 je suis sceptique de mon raisonnement ^^
Merci pour votre aide
Bonjour,
C’est bien pour cela que nous proposons une solution, tout le monde n’est pas comptable.
Vous avez vu juste, l’avantage de la réforme en année incomplète, est de permettre de couvrir les indemnités de CP mieux qu’avant car chaque heure sera subventionné, et ce, sans limites de plafond.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Je me permets de rebondir sur votre réponse
Si je comprends bien cela veut dire qu’en juin lors de la rémunération des CP nous aurons 2 fois la CMG pour ne pas déboursés le salaire mensuel+ les CP?
Je ne suis pas sûr d’avoir tout compris.. 😏
Bonjour,
Dans l’idée c’est cela, pour être exact, vous aurez un seul CMG mais avec un montant potentiellement doublé.
En effet, au moment de la déclaration Pajemploi le PE devra déclarer (Salaire Net mensualisé + Indemnités de Repas du mois + Indemnites d’entretien du Mois + Indemnites des CP acquis) / (Heures mensualisées + heures des CP* )
* Il faut en AI, faire la conversion des heures tel que Montant CP Acquis / Taux horaire = heures à déclarer
Cordialement,
Tristan
Bonjour
j aimerai savoir comment mettre les repas et gouter et les frais entretien dans le taux horaire
pouvez vous m expliquez avec des chiffres svp
je vous donne un exemple une assistante maternelle
5 jours (22 jours )
44.50 heures par semaine (192.833
année complète
taux horaire 5.05 net
taux horaire brut 6.46
repas + gouter a 5 euros
et entretien 5 euros
comment vous faites pour mettre les ENTRETIENS + LES REPAS PLUS LES GOUTER DANS LE TAUX HORAIRE
si possible m expliquer avec des chiffres
Merci par avance
Bonjour,
Le calcul du coût horaire se fait chaque mois lors de la déclaration Pajemploi, effectuée par le parent employeur.
La formule utilisée est la suivante :
(Salaire net mensualisé + Indemnités d’entretien du mois + Indemnités de repas du mois) / Nombre d’heures mensualisées
Prenons votre exemple :
Pour un mois complet avec 22 jours travaillés, à raison de 5 € par jour pour les indemnités d’entretien (IE) et 5 € pour les indemnités de repas (IR), on obtient :
(974,65 € + 110 € IE + 110 € IR) / 193 h = 6,19 €/h en coût horaire.
La CAF fera donc le calcul avec ce montant. Est-ce plus clair pour vous ?
Le simulateur effectue ce calcul automatiquement sur une base moyenne mensuelle, en ajustant si nécessaire en fonction des absences.
Cordialement
Bonjour,
Si j’ai bien compris c’est ceux calcul là que nous assistante maternelle nous devons faire pour être sur que nous ne dépassons pas les 8e de l’heure ?
Un peu perdu avec la nouvelle réforme cmg
Bonjour,
Oui, c’est bien ça.
Notre article de blog explique aussi le calcul avec un exemple si jamais 🙂
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Les ressources prises en compte dans votre simulateur sont le net imposable 2023 (N-2), hors il me semble que la réforme prévoit de prendre en compte les revenus réels (c’est-à-dire actuels). Pourriez-vous confirmer cela svp ?
Merci
Bonjour,
La CAF s’appuie par défaut sur l’année N-2 pour les calculs. Néanmoins, en cas de changement de situation, vous pouvez demander de revoir vos droits avec la CAF.
Vous avez le détail sur les articles suivants : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGISCTA000006156805
Cdlt
Bonjour
Merci pour votre site qui est très utile.
Pour le CMG lié aux crèches conventionnées CAF, rien ne change vous confirmez?
Et pour le CMG lié à de la garde à domicile ponctuelle déclarée (pour 4h par semaine le soir par exemple), va-t-il changer?
Bonjour,
Merci pour votre commentaire.
Concernant le CMG lié aux crèches, rien ne change : la réforme concerne uniquement les modes d’accueil individuel.
Pour les gardes à domicile, la réforme s’applique également. Cependant, ce simulateur ne prend en compte que le cas des assistantes maternelles. Les informations relatives aux auxiliaires parentaux ne sont pas encore connues.
Cordialement,
Bonjour. Je n’arrive pas comprendre le calcul qui permet de calculer le reste à charge par heure. Pourriez vous s’il vous plaît m’écrire l’opération.
Bien cordialement
Stéphanie
Bonjour,
Nous avons fait un article sur le blog qui explique le calcul : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Dites-moi si cela répond à votre question.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Est-ce que la réforme est bien validée et sera effective pour la rentrée de 2025 ?
Y’a-t-il des risques qu’elle ne soit pas applicable à la rentrée ?
Merci
Bonjour,
Le décret a été publié aujourd’hui donc oui la réforme est officiellement validée.
Cordialement
Bonjour,
Je ne comprends pas pourquoi si je fais le simulateur sur le site de la CAF je n’ai pas forcement la même chose en aide ?
Merci
Bonjour,
Le simulateur de la CAF n’est toujours pas sorti avec le nouveau mode de calcul. C’est peut-être pour cela, mais pour en être sûr, je veux bien le lien du simulateur que vous avez utilisé. Ainsi je pourrais vous répondre précisément.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
J’ai effectué votre simulateur Pandi-Panda et j’ai voulu faire sur le site de CAF également mais en effet il n’y a pas encore le nouveau mode de calcul qui devait sortir en juin
Ainsi vos modes de calculs sont bien pour après aout 2025 ?
Merci
Bonjour, je ne comprends pas je ne retrouve pas le même montant du salaire net de base (mensualisation) ? Cordialement
Bonjour,
Vous pouvez me contacter via le tchat si vous voulez que l’on regarde ensemble en privé.
Peut-être quelques éléments, le montant net mensualisé est une moyenne annuelle qui lisse aussi les indemnités de repas/entretiens en fonction d’un nombre de jours moyen de présence de l’enfant. Concrètement, en AC, nous avons calculé une moyenne de présence par mois (en retirant donc des jours de CP), ce qui permet d’avoir une moyenne annuelle. En fonction de la présence de l’enfant, cela peut évoluer légèrement à la hausse / baisse.
Dans la dernière étape, vous avez le détail des calculs.
Cordialement
Tristan
Bonjour, jusqu’à présent je me fier à votre site, très bien d’ailleurs depuis le 16/06 il est sorti le simulateur URSSAF il ne donne pas les mêmes montants ils sont supérieurs d’environ 100 euros . Pour vous lequel est le plus réaliste merci de votre réponse
Bonjour,
Jusqu’à présent, la plupart des simulateurs intégraient le crédit d’impôt dans le calcul du reste à charge. De notre côté, nous avons choisi de nous aligner sur le fonctionnement du simulateur de la CAF, qui n’inclut pas ce crédit d’impôt. Cela permet de mieux refléter le reste à charge réel et mensuel du parent employeur.
Le crédit d’impôt reste bien entendu mentionné dans nos résultats, mais à titre indicatif, puisqu’il est perçu l’année suivante.
Constatez-vous toujours une différence de calcul ?
N’hésitez pas à me faire part de vos retours, je suis preneur.
Bien à vous,
La réforme fait-elle mention de l’extension/maintien des aides CMG au delà des 3 ans de l’enfant? (parents en couple). Aujourd’hui le CMG est divisé par 2 dans la tranche 3-6 ans. Qu’en serait-il après la réforme?
Bonjour,
Nous avons un article qui précise plus en détail les impacts de la réforme si vous souhaitez : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Néanmoins, bonne nouvelle, pour les parents en couple, il n’y aura plus la baisse du CMG à partir des 3ans de l’enfant. La nouvelle réforme prévoit le même calcul jusqu’au 6ans de l’enfant.
Cdlt
Bonjour ,quand l’enfant est absent doit-on déduire les repas et les entretiens comme il se doit ….car si tel est le cas cela va maudifier cmg ?!? Où est-ce que les indemnités les repas sont du coup lissés dans le calcul à l’année et on laisse tel quel et de ce fait la CMG ne bougera pas et sera toujours la même ?!? Merci
Bonjour,
Le calcul du coût horaire se fait chaque mois lors de la déclaration Pajemploi, effectuée par le parent employeur.
Les IE et IR restent toujours dues, à la présence effective de l’enfant (donc au réel). Chaque mois, ce « coût horaire » sera donc calculé et variera légèrement. Mais votre Taux Horaire lui ne change pas !
La formule utilisée est la suivante :
(Salaire net mensualisé + Indemnités d’entretien du mois + Indemnités de repas du mois) / Nombre d’heures mensualisées
Donc si l’enfant est absent, le PE ne comptera pas une journée pour les IE, IR.
Le simulateur effectue le calcul sur une base moyenne mensuelle, en ajustant si nécessaire en fonction des absences.
Bonjour.
Quel serait le taux d’effort pour les auxiliaires parentales (garde à domicile)?
Merci
Bonjour,
Nous n’avions pas les informations avant mais avec le décret c’est maintenant chose faîtes : 10,38 euros
Cdlt
Tristan
Bonjour
Ce simulateur est il adapté à la garde à domicile s’il vous plait? Car je ne vois que l’adaptation à l’assistante maternelle…
Belle journee
Bonjour,
Malheureusement non, pour le moment, il ne s’adresse qu’aux assistants maternels. Même si la réforme s’applique aussi aux auxiliaires parentaux, mais nous n’avons pas développé encore celui-ci pour cette catégorie de professionnel.
Cdlt
Bonjour,
Avez-vous un simulateur équivalent pour le calcul/comparaison CMG structure ?
Merci !
Bonjour,
C’est-à-dire ? Car le CMG structure n’est pas concerné par cette réforme. Vous voulez dire un simulateur par rapport au cout de la crèche ?
Cordialement
Tristan
Pour les gardes à domicile assurées par des agences de nounous…
j’ai la même question
Pour les gardes à domicile, la réforme s’applique également. Cependant, ce simulateur ne prend en compte que le cas des assistantes maternelles.
Bonjour
Cela va s’appliquer à tous les contrats même ceux déjà en cours ?
Merci
Bonjour,
Oui c’est bien tous les contrats, même ceux en cours.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Merci pour votre article très clair et précis. Pour ce qui est du simulateur, il reste dédié aux parents et non aux assistantes maternelles qui ne disposent pas des salaires des potentiels employeurs et qui, lorsqu’elles proposeront leur salaire, n’auront aucune visibilité sur le taux d’effort des parents et pourront se voir notifier une fin de non recevoir. J’espère sincèrement que, sous couvert d’équité, cette réforme ne malmène pas davantage notre profession.
Bonjour,
Merci à vous pour votre commentaire.
En effet, le simulateur est principalement destiné aux parents employeurs, car cette réforme les concerne directement.
De votre côté, c’est à vous de définir un tarif en fonction de vos compétences, de votre expérience, de votre cadre de vie, de vos besoins, etc.
L’aide étant désormais linéaire, elle sera proportionnelle quel que soit le profil de l’assistante maternelle. Cela signifie que des éléments comme le feeling, votre projet d’accueil, votre accompagnement, ou encore votre lieu de vie auront d’autant plus de poids dans le choix des parents.
Par ailleurs, le reste à charge sera dorénavant plus proche de celui en crèche (en fonction du taux d’effort), ce qui fait que le choix entre un mode d’accueil collectif ou individuel reposera autant sur des critères humains et pédagogiques que sur des considérations financières.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Je fais partie de la tranche 1, je ne comprend pas pourquoi je passe d’une aide avant septembre 2025 équivalente à 195€/mois à 8€/mois après septembre 2025.
Cela veut dire que je n’aurais plus ou quasi pas d’aide a partir de septembre ?
Merci pour votre réponse
Cordialement
Marion
Bonjour Marion,
Vous pouvez me contacter par le tchat (en bas à droite) si vous souhaitez voir votre cas en particulier en privé.
En étant dans la tranche 1, cela me surprend que vous passiez à 8€. Vous êtes sûr que, vous n’avez pas pris le montant de la différence comme le nouveau montant ?
Bien à vous,
Tristan
Bonsoir, avec cette nouvelle réforme, savez vous lorsque l’on a le congé parentale à 50 % si le cmg diminue comme la réforme actuelle svp. Merci
Bonjour,
Sauf erreur de ma part, il n’a pas été fait de mention de changement par rapport à l’ancien calcul. Le cumul de CMG « emploi direct » et de PreParE « à taux partiel » dépend du temps partiel, mais devrait rester diminué.
En revanche, l’âge de l’enfant n’a plus d’impact sur le montant de CMG versé.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
J’avais plus une question qu’un commentaire à rédiger
Quand on doit mettre le montant des ressources annuelles, devons nous mettre celui des 2 parents additionné ?
En vous remerciant
Bonjour,
Il s’agit bien du montant des ressources mensuelles (et non annuelles), et il concerne l’ensemble du foyer, c’est-à-dire les revenus des deux parents.
Si vous êtes en couple avec une déclaration commune, vous pouvez vous référer au montant retenu par l’administration fiscale dans votre déclaration de revenus 2023.
Cordialement,
Tristan
Si nous sommes mariés maintenant mais qu’en 2023 nous ne l’étions pas encore ( ni même conjoints), alors on doit quand même faire la somme de nos revenus indépendants sur 2023 ?
Merci beaucoup !
Et merci pour votre travail, très pédagogique !!
Bonjour,
Merci pour cet outil précieux.
Je me pose cependant une question : cela concerne le CMG 2025 basé sur les revenus 2023. Si je ne me trompe pas, en janvier 2026 le CMG évoluera pour s’appuyer sur les revenus 2024. Ainsi pouvons nous faire la simulation en tenant compte des revenus 2024 directement ?
Bonjour,
Avec plaisir 🙂
Le CMG (dans sa version actuelle) évolue régulièrement, notamment pour revaloriser les montants et les plafonds. Il en ira de même pour la prochaine réforme, en particulier concernant le taux de référence.
L’objectif d’un simulateur reste de donner une estimation, mais plus vous intégrez d’hypothèses, plus le résultat peut perdre en précision.
Si vous prévoyez une variation importante de vos revenus en 2024, il peut effectivement être pertinent d’en tenir compte pour affiner votre projection tout en gardant en tête que certains paramètres peuvent changer (et que nous mettrons à jour le cas échéant 🙂 )
J’espère que cela répond à votre question.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
Je vous remercie pour votre retour.
J’en profite pour une dernière question : le simulateur indique le coût réel avec déduction des aides type CAF, CMG, et crédit d’impôts. De quelles aides de la CAF s’agit-il ?
Merci par avance.
Bonjour,
Il s’agit du CMG (Complément de Moyen de Garde) qui prend en charge le volet cotisation (patronale et salariale) du salaire mais aussi d’une aide directe sur la rémunération. Celle que vous voyez afficher correspond à cette aide qui vous est reversé après la déclaration auprès de Pajemploi.
Cordialement
Tristan
Bonjour,
Que se passe il si notre tarif horaire dépasse déjà de 8 € net de l’heure ?
Le parent touche le cmg et le reste à charge est plus élevé (pas de cotisations salariales et patronales à payer en plus ?
Ce sont les petits contrats en péri qui vont pénaliser les parents ?
Cordialement
Bonjour,
D’après ce qui a été présenté en avril, si le tarif horaire dépasse 8 €, le parent employeur continuera de bénéficier de l’aide. Toutefois, la part excédant ce seuil restera entièrement à sa charge, y compris les cotisations sociales et patronales.
Concernant les petits contrats, c’est effectivement un point d’attention remonté par les partenaires sociaux. Ils peuvent effectivement être désavantagés.
Cordialement,
Tristan
Merci beaucoup pour ce simulateur précieux pour pouvoir se projeter.
Serait-il envisageable d’ajouter l’option « parent solo » dans les calculs ?
Merci d’avance
Bonjour,
Vous voulez dire pour le calcul de l’ancien CMG c’est cela ?
C’est une bonne remarque, je me le mets dans un coin de la tête pour le faire.
Cordialement,
Tristan
Bonjour,
J’aimerai connaître votre source concernant le tarif de référence de 4€85 svp. Je ne trouve aucun document indiquant ce montant.
Je vous remercie,
Cordialement
Bonjour,
Le tarif de référence de 4,85 € provient d’un article publié par la CGT (https://sap-cgt.social/2025/03/31/reforme-du-cmg-plus-dexplications/). Ce montant correspond à une estimation médiane des coûts pratiqués par les assistantes maternelles, incluant les frais d’indemnités et de repas.
Il s’agit d’un point actuellement en discussion entre l’État et les partenaires sociaux, notamment en ce qui concerne les critères de fixation de ce tarif de référence et les disparités régionales potentielles.
Cordialement,
Tristan
bonjour,
j’aurai voulu faire une simulation pour une fratrie d’age différent et donc contrat différent vu qu’il y a un peri, je ne trouve pas comment faire
merci d’avance pour votre réponse
Bonjour,
Le simulateur ne gère pas le cas des fratries, ni du périscolaire en l’état je suis désolé.
Néanmoins, vous pouvez trouver le résultat en bidouillant un peu.
Vous pouvez faire le contrat normal et garder les montants d’un côté, puis pour le périscolaire mettre les informations du contrat mensualisées dans l’onglet « planning » sans devoir ajouter plusieurs planning.
L’addition des deux devrait vous permettre de vous projeter avec vos PE.
Bien à vous
Tristan
Bonjour
J’aimerais faire des simulations pour 2 contrats avec des semaines A et des semaines B (nombre d’heures différentes) Comment faire ?
Merci
Bonjour,
Vous pouvez choisir dans l’étape 2 l’onglet « Planning » au lieu de « Contrat » par défaut.
Ensuite vous pouvez choisir ajouter une semaine type si vous voulez mettre le nombre de semaine vous même, sinon en alternance si vos plannings sont une semaine sur 2 par exemple.
Vous pouvez trouver un exemple ci-dessous :
Cordialement
Bonjour je vien de faire pluieurs simulation avec mes employeurs ils sont tous perdants et si j’augmente mon taux horaire ils touchent plus de CMG? c’est à ne rien n’y comprendre !!!
Cordialement
Bonjour,
Concernant les « perdants », l’état compte mettre un CMG de transition à deux conditions.
1) Être dans la tranche 1 ou 2 du CMG Actuel
2) Avoir recours à un nombre d’heures minimums
Pour mieux appréhender la réforme, nous avons fait un article sur le sujet : https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Étant donné que le CMG est maintenant linéaire, le CMG augmente aussi avec le taux horaire (jusqu’à 8€ cela dit) en fonction du Taux d’effort personnalisé.
Cordialement,
Tristan
je passe de 339€ de CMG a rien du tout d’après le simulateur donc 720€ de salaire a ma charge en intégralité …. a ce tarif je vais réfléchir à la garder moi même et mettre ma carrière entre parenthèse.
Bonjour,
Il doit y avoir une erreur dans votre simulation, vous ne pouvez pas passer de 339€ (tranche 2) à rien du tout, seul la tranche 3 peut dans certains cas perdre la totalité des aides en ayant des hauts revenus.
Si vous avez encore le soucis, vous pouvez nous contacter par le tchat pour voir ensemble.
Cordialement
Bonjour,
Pour un même contrat, et sur une même semaine d’accueil, le montant des indemnités d’entretien peuvent varier en fonction du nombre d’heures d’accueil par jour.
Exemple concret : lundi mardi et jeudi : 9h15 d’accueil donc ie à 3,91, vendredi : 8h45 d’accueil donc ie à 3,69 et mercredi : 3h15 d’accueil donc ie a 2,65.
Toutes ces variantes seraient trop importantes à gérer si les assistantes maternelles devaient modifier leur taux horaire en fonction de ca.
Les modes de calculs présentés ci dessus sont à titre indicatifs pour les familles pour les éclairer sur la manière dont sera calculé le cmg par les administrations.
Le calcul du salaire de l’assistante maternelle et les déclarations mensuelles sur Pajemploi du salaire de base mensuel, des indemnités d’entretiens (et des indemnités de repas si l’assistante maternelle les fournis) restent inchangés. C’est bien ca ?
Bonjour,
Effectivement, le simulateur ne prend pas en compte les temps de présence pour calculer les indemnités de manière conventionnelle. En revanche, cela est bien intégré dans notre application 😊.
Concernant la déclaration Pajemploi, nous n’avons pas de détails précis. Les partenaires sociaux ont émis des doutes quant à la mise à jour de ce service pour la réforme, mais nous n’avons pas d’informations supplémentaires à ce sujet. Il est nécessaire d’attendre pour en savoir plus.
Cordialement,
Merci de votre retour.
En fait votre outil permet simplement aux familles de pouvoir avoir un apercu de leur nouvelle prise en charge et de comment sera calculé leur cmg.
Mais en aucun cas cela viendra modifier les éléments de salaire de l’assistante maternelle, c’est bien cela ?
Bien cordialement
Bonjour
Je vois que le simulateur inclut directement le crédit d’impôt dans le reste à charge. Cela est sujet à confusion et porte à erreur sur ce que l’on dois réellement versé à l’assistante maternelle chaque mois. Le crédit d’impôt étant octroyé bien plus tard dans l’année cela gausse donc l’objet ultime de ma recherche: combien dois je réellement payer par mois donc sans tenir compte du crédit d’impôt
Bonjour,
Le simulateur calcule une moyenne mensuelle du coût pour une assistante maternelle, mais il ne correspond pas exactement à la somme à verser chaque mois.
En pratique, vous devrez parfois avancer certaines aides, puis être remboursé par la suite (le CMG en début de mois, et le crédit d’impôt l’année suivante).
Si vous souhaitez consulter le détail, vous pouvez vous rendre à la dernière étape intitulée « Détail ». Le montant indiqué sous « Salaire mensuel de la garde » sera plus proche du reste à charge réel que vous aurez chaque mois.
Cordialement,
Tristan
bonjour
dans votre stimulateur on ne peut pas ajuster les IE si on fait un forfait/ jrs ou si on ajuste au nbr d’heures par jours ?
Bonjour,
Le simulateur prend un forfait par jour (ici 3.80€ par défaut) et ensuite le simulateur calcul automatiquement au prorata par heure en fonction de la mensualisation pour pouvoir les inclure dans le nouveau calcul.
En dernière étape, vous pouvez voir le montant à l’heure dans le détail du CMG.
Cordialement
Je viens de refaire une simulation avec un forfait de 4,30 € de frais d’entretien et quand je regarde le détail le calcul se fait avec 3,90, je ne comprends pas pourquoi ? Dans mon cas de figure il s’agit de 40 heures sur 4 jours dans 10 heures par jour
Dans le calcul des frais d’entretien c’est bien noté qu’à 4,30 mais dans le calcul du complément c’est noté 3,90
Bonjour,
Je comprends que cela puisse prêter à confusion, mais c’est en réalité tout à fait « normal ». En année complète, la mensualisation inclut les congés payés dans le nombre de jours de présence et d’heures travaillées. En revanche, les frais d’entretien ne sont dus que lorsque l’enfant est effectivement présent. Ainsi, en cas de congés payés, les indemnités d’entretien ne sont normalement pas comptées.
Pour proposer une estimation la plus fidèle possible du coût mensuel, nous avons choisi de lisser les indemnités d’entretien en les proratisant selon les jours d’absence chaque mois. Dans le détail « Indemnités » vous pouvez voir justement le nombre de jours mensualisés décomptés des CP
Si vous optez pour un contrat en année incomplète, vous constaterez un montant équivalent (4,30 €), car les semaines d’absence sont déjà déduites (donc les semaines de CP) de la mensualisation et donc nous sommes sur des semaines prévues travaillés entièrement.
J’espère avoir répondu à votre question.
Cordialement,
Tristan
Bonjour j’ai un contrat pour octobre, 7h30 /17h en semaine 1 5jours et en semaine 2 3 jours plus le samedi ou je finis à 12h .
Mes ie sont a5e par jours et on est en année incomplète ils ont 5 semaines de vacances en plus des mienne.
30 semaine en s2 et 12 en s1 , ai-je bien le droit d’être à 6,50 de lh je ne dépasse pas 8e avec les ie .
Merci
Bonjour,
Vous pouvez mettre des semaines types et sélectionner le nombre de semaine applicable grace au simulateur, je vous donne un exemple dans un autre commentaire : https://pandi-panda.fr/outils-simulateurs/simulation-comparaison-cmg-reforme-2025/#comment-86
Pour reprendre votre cas, je calcul donc 130h en mensualisation avec une moyenne de 16j/mois
Semaine 1 : 5j * 9.5h = 47,5h
Semaine 2 : 3j * 9.5h + 4.5h (samedi ) = 33h
Soit en mensualisation : ( 47,5h/semaine * 12 semaine + 33h/semaine * 30 semaines ) / 12 mois = 130h/mois
Votre cout horaire = (Salaire de Base 130*6.50 = 845€ ) + ( IE 5€/j *16j(moyenne de jours) = 80€ ) / (heures mensualisées 130h) = 7.11€/h
Le simulateur faisant une moyenne annuel et du fait des arrondis, j’ai comme résultat : Coût horaire complet (Tx + IE + IR) : 7.08€ net
Mais vous êtes bien en dessous des 8€
Cordialement
Merci pour l’outil.
Simulations effectuées sur 2 contrats en cours, le 2 sont perdants :
– 1 petit contrat de 1j /semaine sur 44 semaines (pour dépanner, donc au plafond) pour un couple tranche 2
– 1 gros contrat de 5j/semaine sur 44 semaines (pas au plafond) pour un couple tranche 3
Ma première conclusion concernant le public majoritaire que l’on a en Haute-Savoie, zone Frontalière Suisse, PE avec gros revenus, on va tous y perdre, merci la réforme….
Bonjour mon assistante maternelle prend 11€ pour un périscolaire, comment faire pour savoir la cmg de septembre
Bonjour,
Le simulateur actuel s’adresse plus dans le cas d’un accueil complet pour les enfants.
Pour les périscolaires, nous n’avons pas encore pris en compte ce cas. Sachant qu’à l’heure actuelle, il est prévu qu’au dessus de 8€ le reste à charge soit entièrement pris en compte par le PE mais manquant d’infos, nous n’avons pas géré ce cas.
Cordialement
En faisant cette formule je ne trouve pas comme vous
Nbre heures mensuelles x ressources mensuelles de la famille (un peu delicat de demander aux famille) x taux apliquable (0,0619% pour 1 enfant) x taux horaire assistante maternelle avec IE comprises x cmg horaire theroque ()(4,85) merci de votre reponse
Ex 3500 x 140 h x 0.0619% x 5.68 x 4.85 = 355.22 de reste a charge
Bonjour,
Je trouve le même résultat que vous avec les mêmes informations
Contrat AI (5semaines supplémentaires) 40h sur 4j (=140h mensualisé) , IE = 6€, IR = 6€, salaire = 5.73€Brut (soit 4.48€ Net)
Cela fait un Tx Horaire complet (Salaire + IE + IR ) 5.68€ Net.
Résultat :
Reste à charge par heure 2.54€ Net
Reste à charge mensuel = 355.22€ Net
Cordialement
Bonjour que veut dire nan
Bonjour,
C’est une erreur du fait d’un paramètre manquant (Nan = Not a number), je vous invite à rafraichir la page et ressaisir les informations. Si le problème persiste, dites le moi c’est peut-être un autre soucis.
Cdlt
Bonjour,
Dans le cas d’inscriptions de jumeaux gardés ensemble sur base 4j/34h par semaine, dois-je rentrer 8j/34h dans le simulateur?
Aussi il semble que nous passions de 203,62€ de CMG à 114,78€ mais je ne comprends pas en quoi mon salaire impacte le calcul puisque je suis en tranche 3 avant et après réforme.
J’ai l’impression que nous avons tout intérêt à aller en micro-crêche où la CMG reste à 712,74€ par enfant/mois pour la même tranche.
Pouvez vous m’éclairer?
Bonjour,
Le plus simple est de renseigner un seul contrat, puis de multiplier le résultat final par deux. En effet, chaque enfant ayant son propre contrat, chacun ouvre droit à son propre CMG.
La future réforme ne prévoit plus un barème par tranche, mais plutôt un calcul linéaire en fonction des revenus. C’est pourquoi le CMG évolue en fonction de vos revenus. Vous pouvez retrouver plus d’informations à ce sujet dans notre article de blog.
Outre l’aspect financier, il est également essentiel de choisir le mode de garde qui correspond le mieux à vos besoins et à vos attentes : en termes de lieu, de disponibilités, de rythme, de relation de confiance avec la structure ou la personne qui accueille votre enfant.
Chaque famille a des priorités différentes, et le bon mode de garde est avant tout celui qui s’intègre harmonieusement dans votre quotidien.
Cordialement,
Tristan
Bonjour, merci pour ce superbe outil !
je n’ai actuellement que des périscolaire. cependant sur l’outils je ne peut pas mettre 2 accueils différents dans la même journée.
– Est ce que je mets le temps total d’accueil dans la journée ou cela faussera les calculs?
– La CMG va rembourser les frais de repas désormais? donc le reste à charge est vraiment le reste à charge son surplus ( avant le reste à charge n’incluait pas les frais de repas)
Merci encore pour le travail accompli !
Bonjour,
Merci pour votre retour ! Nous cherchons à rendre le compliqué simple à comprendre à travers nos outils.
Concernant un accueil différent sur une même journée, le plus simple avec ce simulateur est d’indiquer le temps total de la journée. Cela ne change pas les calculs.
Le nouveau mode de calcul prendrait effectivement en compte les frais de repas, alors qu’auparavant seules les indemnités d’entretien étaient prises en compte, et étaient souvent plafonnées par le montant de la tranche, ce qui ne devrait plus être le cas avec cette réforme.
Bien à vous,
Tristan
Bonjour,
Il n’est pas fait mention du cas des mères isolées ? Jusqu’à présent il y avait une majoration des tranches de revenus ET une majoration de 30% du montant du CMG.
Qu’en est il dans la nouvelle réforme ? Car je serais perdante de +200e dans ce cas …
Bonjour,
Dans le cadre de la réforme du Complément de libre choix du mode de garde (CMG), la majoration de 30 % accordée aux familles monoparentales devrait être supprimée.
En contrepartie, la réforme prévoit une extension de l’âge de l’enfant ouvrant droit au CMG pour les familles monoparentales, passant de 6 ans à 12 ans et la possibilité pour chaque de parent de prétendre au CMG.
Si vous souhaitez de votre cas en particulier, vous pouvez nous contacter via le tchat (bulle en bas à droite)
Cordialement,
Tristan
Bonjour, merci pour le simulateur. Néanmoins sommes-nouspas perdant à être en année incomplète avec cette cet réforme ? Les congés payés de l assistante maternelle sont mieux prit en charge en année complète si je me trompe pas , de plus ce n est plus possible de bénéficier du CMG pour une fin de contrat ?
Bonjour,
Avec plaisir.
D’après la lecture actuelle du texte, il ne semble pas que vous soyez concerné par une perte.
Cependant, ce cas n’est pas explicitement mentionné dans les échanges actuels, et des précisions restent à venir.
Avec le nouveau calcul, puisque « chaque heure d’accueil est prise en compte », il paraît cohérent que, lors de la déclaration des congés payés en année incomplète (AI), ceux-ci soient également pris en compte et indemnisés de la même manière que les autres heures, comme c’est le cas en année complète (AC) avec la mensualisation.
Cordialement
Seul avec 3 enfants à charge de moin 10 ans . Ma dernier a 3 mois je payer sur 32h semaine 95 euro de ma poche et sur la simulation. Sa me dit que il le restera 359 euro a ma charge simulation vraiment c’est le cas autant arrêté de travailler je suis totalement perdante sur ce coup la
Bonjour,
Je suis surpris, les familles monoparentales avec plusieurs enfants sont sensés êtes les « gagnants » de cette réforme. Avez-vous bien renseigné le simulateur notamment le nombre d’enfants sur la première étape ? J’ai fait quelques tests et je ne trouve pas de cas ou vous « perdez » autant.
Car en plus du nouveau calcul, deux avancées majeures sont prévues à ce jour :
Cordialement,
Bonjour
Savez vous si comme actuellement, il y aura une majoration pour les familles mono parentales, notamment les mères seules ?
Merci 🙂
Bonjour,
D’après la lecture que j’en fais aujourd’hui, non, il n’y aura pas de majoration spécifique pour les familles monoparentales, car cela n’est plus nécessaire avec cette réforme.
Je m’explique : comme le CMG est désormais calculé sur la base des revenus du foyer fiscal, un parent seul aura en général des revenus plus faibles qu’un couple, et bénéficiera donc d’un taux d’effort personnalisé plus avantageux, ce qui réduira son reste à charge.
Par ailleurs, pour les familles monoparentales, la réforme prévoit deux avancées :
L’extension du CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant (contre 6 ans actuellement).
La possibilité pour les deux parents d’y avoir accès, ce qui n’était pas le cas auparavant.
La réforme devrait ainsi faciliter l’accès aux services d’un assistant maternel pour les familles monoparentales.
J’espère avoir répondu à vos questions.
Bien à vous
Bonjour,
Actuellement je touche 333€ de CMG. L’orque je fais la simulation, il est indiqué que je touche actuellement 203€ de CMG et que je toucherais 275€ avec la réforme. Mais pourtant la, je touche 333€. Pouvez vous m’expliquer svp ?
Bonjour,
C’est certainement du fait de vos revenus et de la tranche d’imposition. Si vous touchez actuellement 333€ c’est que vous êtes dans la tranche 2 du barème. Les revenus à indiquer sont ceux de 2023 (N-2), vous pouvez ajuster vos revenus pour rentrer dans la tranche 2 à la première étape. De ce que vous me dîtes, les revenus que vous avez mis vous font rentrer dans la tranche 3 ce qui explique que le simulateur vous met 203€.
Cela répond à votre question ?
Cordialement
Bonjour
Je ne comprends pas l’histoire pour le crédit d’impôt max 1750€ par an
Si mes dépenses sont de 5500€ par an 50% ça fait bien 2750€
Mais dans ma simulation ça marque 500€ et des poussières
Bonjour Mme Nollet,
Le crédit d’impôt est effectivement égal à 50 % des dépenses des parents (dans la limite de 3 500 €) et il est plafonné à 1 750 € par an.
En revanche, vous avez raison : il y a une coquille dans le détail, car j’affiche uniquement le montant du salaire. Or, pour le calcul du crédit d’impôt, c’est le salaire net + le forfait d’indemnités journalières fixé à 2,65 € – le CMG – les aides employeurs qui doivent être pris en compte.
Bien que le montant soit correctement calculé, la ligne des dépenses est erronée, je n’ai pas retiré les aides notamment le CMG ce qui devrait expliquer votre cas.
Merci d’avoir été attentive, je vais corriger cela rapidement.
Cordialement.
Bonjour,
Nous avons corrigé l’erreur 🙂 Est-ce plus clair pour vous ?
Merci d’avoir été vigilante.
Super ce simulateur ça nous permet de mieux comprendre et de préparer pour nos futurs entretiens.
Une petite précision svp, le crédit d’impôt est déduit directement avec la nouvelle réforme? Ou c’est comme avant 1 fois par an 1750e max.
Merci pour vos precisions
Bonjour,
Merci pour votre retour 🙂
Non, je ne pense pas que le crédit d’impôt soit déduit directement. C’est un autre dispositif, en tout cas je n’ai rien vu à ce sujet sur la réforme.
Le crédit d’impôt permet de déduire des impôts des revenus certaines charges telles qu’une partie du salaire que les parents employeurs versent à leur assistant.e maternel.le. Si l’état a trop perçu, il vous rétribue une partie en début d’année, puis une autre en septembre dans la limite des 1750€.
Dans ce simulateur, nous avons mensualisé cette déduction pour donner une estimation du coût mensuel qui parle plus qu’un salaire fixe annuel, mais dans la réalité cela n’est pas le cas, vous faites bien de le mentionner.
Cordialement
Bonjour,
Je ne comprends pas mon CMG passé de 203 à moins de 50€. Je pensais que c’était censé être soit plus avantageux soit indolore pour les parents ?
5€ heure
5€ entretien
Bonjour Salwa,
La réforme n’a pas pour but d’être plus avantageuse ou indolore pour les parents, mais d’être plus équitable et juste dans sa répartition. Les effets de seuils entre les tranches avaient tendance à créer des situations pouvant sembler injustes, alors qu’à l’avenir, le montant sera linéaire et individualisé.
Actuellement, pour « quelques » euros prêts sur votre déclaration, vous pouviez perdre 136€ par mois en passant de la tranche 2 à la tranche 3. Et peu importe les revenus de la tranche 3, les parents ont la même aide.
Les « perdants » de cette réforme (si elle s’applique en l’état, car aucune loi ni aucun décret n’ayant encore été abrogé) sont les parents ayant un enfant, ayant recours à des contrats courts ou disposant de revenus dits élevés.
Cordialement,
Bonjour,
Après quelques recherches supplémentaires, j’ai trouvé une information supplémentaire. Les partenaires sociaux et le Haut Conseil de la famille, de l’enfance et de l’âge sont encore en cours de discussion sur la mise en place d’un CMG transitoire pour les familles dites « perdantes ».
Néanmoins, les critères d’attribution et le montant ne sont pas encore connus du grand public.
Nous devons donc patienter pour en savoir plus.
L’UNAF en parle ici : https://www.unaf.fr/reforme-du-cmg-emploi-direct-nouvelles-alertes-unaf-fort-risque-de-hausse-restes-a-charge-des-familles-et-abstention-unaf-au-ca-cnaf/
Je trouve ça vraiment dommage ! Car les parents ayant recours à des petits contrats sont des parents qui ont réduit leur temps de travail et donc perdre déjà un salaire pour élever leurs enfants c’est mon cas j’ai un contrat de garde à 20h par semaine car je suis passé à 80 % dans mon emploi et je perds déjà plus de 300 € de salaire !
Où sont les suppléments pour horaires atypiques et parent isolé ?
Bonjour Mme Cornilleau,
Concernant les familles monoparentales, deux avancées majeures sont prévues à ce jour :
L’extension du CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant (contre 6 ans actuellement).
La possibilité pour les deux parents d’avoir accès au CMG, ce qui n’était pas le cas auparavant.
Quant aux horaires atypiques, je n’ai pas trouvé d’informations précises à ce sujet pour le moment.
Il faut garder en tête que cette réforme est encore en cours de discussion et rien n’a été officiellement voté.
Nous avons donc volontairement simplifié ce simulateur afin de nous en tenir aux éléments communiqués et d’éviter de tirer des conclusions hâtives.
Cordialement
Je ne comprend la nouvelle cmg , quelqu’un peut il m’aider
Bonjour Mme Czerwinski,
Nous avons fait un article sur ce sujet https://pandi-panda.fr/blog/comparaison-avant-apres-la-reforme-cmg-2025/
Peut-être y trouverez-vous les réponses aux questions que vous vous posez ?
Bien à vous
Bonjour, je suis en année incomplète un point
43 semaines par an
4,50 € de l heure
Bonjour Mme Laemont,
Je ne suis pas sûr de comprendre, vous pouvez faire une simulation en AI en sélectionnant Type année : Année incomplète et vous pouvez renseigner le nombre de semaine d’absence supplémentaire.
Bien à vous,
Simulation pour la cmg
Pas mal le simulateur
Merci pour votre commentaire 🙂
Bonjour j’imagine y a quelque chose que je comprend pas quand on est en annee incomplete
Comment ca se passe on ne connais pas le revenu des parents en plus je crois que ca va pas être facile pour nous
Bonjour,
J’ai peur de ne pas avoir bien compris votre question sur l’année incomplète.
Le calcul reste le même qu’en année complète, il se base sur la mensualisation.
Cet outil sert pour le moment à comprendre le nouveau mécanisme.
Quand tout sera officiellement confirmé, nous mettrons à jour le simulateur pour permettre aux parents de vérifier leurs aides.
Cordialement.